07/02/2025 l Tendencias
Además, la publicidad programática ha generado la aparición de nuevos roles, como los especialistas en datos y analistas de rendimiento, que son esenciales para maximizar el retorno de la inversión en publicidad. Las agencias de publicidad están reestructurando sus equipos para integrar estos perfiles, lo que implica que los profesionales que no se adapten a estos cambios corren el riesgo de quedar desfasados en un mercado cada vez más competitivo. Este fenómeno también ha llevado a un aumento en la contratación de freelancers y consultores externos, lo que a su vez ha modificado la dinámica de trabajo en equipo y la colaboración dentro de las organizaciones. Las empresas ahora buscan agilidad y flexibilidad, lo que puede significar que las estructuras de trabajo más tradicionales están perdiendo terreno.
A su vez, el impacto de la publicidad programática no se limita únicamente a los roles dentro de las agencias. Las marcas que están adoptando este enfoque también están cambiando sus estrategias de contratación. Las empresas buscan profesionales que no solo comprendan la publicidad, sino que también puedan interactuar con equipos de tecnología y datos. Este enfoque multidisciplinario está creando un nuevo perfil profesional que combina conocimientos de marketing, tecnología, y análisis de datos, lo que podría ser un cambio significativo en la forma en que se forman y desarrollan las carreras en publicidad.
Finalmente, la ética y la transparencia en la publicidad programática están emergiendo como temas críticos en la conversación laboral. A medida que los consumidores se vuelven más conscientes de cómo se utilizan sus datos, las empresas y los profesionales deben adaptarse a esta nueva realidad, lo que puede llevar a la creación de nuevos roles dedicados a la gestión de la privacidad y la ética en la publicidad. En un contexto donde la confianza del consumidor es clave, la necesidad de profesionales que puedan navegar estos nuevos desafíos éticos será cada vez más relevante.
En resumen, la publicidad programática está transformando no solo cómo se realizan las campañas publicitarias, sino también quién las realiza. Las dinámicas laborales están cambiando, surgiendo nuevos roles y habilidades, y empujando a los profesionales a evolucionar en un entorno que cada vez exige más conocimiento técnico y capacidad de adaptación. Las empresas que deseen prosperar en este nuevo paradigma deberán invertir en la capacitación de su personal y estar dispuestas a reestructurar sus equipos para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la publicidad programática.